Alex Pastoor adalah mantan pemain sepak bola Belanda yang kemudian beralih profesi menjadi pelatih. Namanya pernah terseret dalam sebuah kontroversi di klub AZ Alkmaar, di mana ia dituduh menjadi sosok yang “cepu”.
Kisah ini bermula saat Alex Pastoor menjadi asisten pelatih di AZ Alkmaar pada tahun 2008. Ia kemudian dipromosikan sebagai pelatih kepala sementara setelah pelatih utama saat itu, Ronald Koeman, dipecat. Selama menjabat sebagai pelatih kepala sementara, Pastoor berhasil membawa AZ Alkmaar meraih beberapa kemenangan penting.
Namun, di balik kesuksesan tersebut, muncul tuduhan bahwa Pastoor menjadi sosok yang “cepu” di dalam tim. Istilah “cepu” sendiri merupakan istilah dalam dunia sepak bola yang digunakan untuk menyebut seseorang yang memegang kekuasaan secara tidak sah atau tidak sah dalam sebuah tim.
Tuduhan tersebut muncul karena beberapa keputusan kontroversial yang diambil oleh Pastoor selama menjabat sebagai pelatih kepala sementara. Beberapa pemain mengeluhkan bahwa Pastoor terlalu otoriter dan tidak memberikan kebebasan kepada mereka untuk bermain secara kreatif.
Meskipun demikian, ada juga yang membela Pastoor dengan menyebut bahwa keputusan-keputusan yang diambilnya hanya untuk kebaikan tim dan hasilnya pun terbukti dengan beberapa kemenangan yang diraih oleh AZ Alkmaar di bawah kepemimpinannya.
Setelah beberapa bulan menjabat sebagai pelatih kepala sementara, Alex Pastoor akhirnya digantikan oleh pelatih baru yang dipercayakan untuk memimpin tim tersebut. Namun, tuduhan bahwa ia menjadi sosok yang “cepu” tetap melekat padanya dan menjadi bayang-bayang dalam karirnya sebagai pelatih.
Meskipun begitu, Alex Pastoor tetap melanjutkan karirnya sebagai pelatih dan telah melatih beberapa klub di Belanda sejak kejadian tersebut. Ia terus berusaha membuktikan bahwa ia adalah seorang pelatih yang profesional dan mampu membawa timnya meraih kesuksesan tanpa harus menjadi sosok yang “cepu”.
Kisah Alex Pastoor menjadi pelajaran bagi semua pelatih di dunia sepak bola bahwa kekuasaan haruslah dijalankan dengan bijak dan tidak boleh disalahgunakan. Keputusan yang diambil haruslah untuk kebaikan tim dan tidak untuk kepentingan pribadi.
